ankieta
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| Jasne kryteria przyznawania premii / nagród | |||||||||
| Rzetelna ocena pracy przez przełożonych | |||||||||
| Wysoki poziom kompetencji przełożonego | |||||||||
| Odpowiedni sposób delegowania obowiązków | |||||||||
| Dobre relacje z przełożonym | |||||||||
| Umiejętne rozwiązywanie konfliktów przez przełożonych | |||||||||
| Wzajemne zaufanie i wiarygodność | |||||||||
| Wdrażanie inicjatyw wypracowanych przez samych pracowników | |||||||||
| Sprawna komunikacja z przełożonym |
